广告狂人第五季

整5季的广告狂人里我觉得Don少数的、真心有型的画面。多数时候他不就是个中年危机男么？还有点发福，还肝火旺，还假丈夫，年纪大了创意比不上人家犹太小男孩了还耍心机。阅女无数还道貌岸然⋯⋯辛苦是编剧辛苦，一边要让他上了从第一季到第5季里所有女角儿，一边还要坚持塑造一个有责任感的创意总监。
所以终于等到Peggy辞职我心里暗爽，你看你看，Peggy要走了吧，你舍不得了吧，左膀右臂被砍了吧，王朝马汉跳槽了吧。到这个时候，任你再深情，也留不住她了。

单身的年轻姑娘看广告狂人，就算不喜欢Peggy有时候太demanding，也是最能感同身受的角色。

不久的将来也许我们看破世事，发觉拼命攀登最后不过尘归尘，土归土，结婚生子贤妻良母；总有这么一段人生，你觉得你可以和男人们齐头并进，然后找到时机杀他们个片甲不留。哪怕最后只是虚空，哪怕那个时机从来没来过，哪怕你棱角磨尽嘲笑自己曾经多傻多天真。不否认的是深处男人丛林里你单枪匹马鏖战职场，一个个消费者调研，一个个比稿，一个个提案以及为数不多的晋升机会，都没少给你带来快感和现代女性的幻象。

可是，Freddy一句“你还不是急吼啦吼地想要嫁人”，就把Peggy一刀戳中。有时候真是个让人心疼的角色，特别是Don再婚娶了Megan之后。

生日当天放全家鸽子在公司加班，也就忍了；
申请合理加薪被无礼驳回，也就忍了；
Megan不费拿笔的力气轻松坐上文案位子，也就忍了；
申请出差经费被Don两张美钞扔在脸上，居然也就忍着一言不发出门了。

和Megan比，老板再是承认你才华出众，你也是给她老婆迟到早退垫后擦屁股的。
和男同事比，你洞察再精准，捷豹项目组轮不到你，奢华的工作午餐轮不到你。

比起诸任男友，Peggy对老板的喜爱，是更倔强坚固逞强又无的放矢的爱。
在辞职的那刻她说，这是个艰难的抉择，我深深相信深深感动，你个畜生男人又怎么知道她妥协牺牲了多少呢
如果在你心里，我的所有努力换来的只是和谁比我都不是个东西，我可以忍1年，2年，5年，但总有一个point，总有的。

Peggy握手告别，Don亲吻她的时候，是5年来她给Peggy最深情的一个瞬间。我差点没飙泪啊。
出门前，她说Don't be a stranger，是因为知道这几乎是一定的。此刻再深情，不过遭遇urgent激素分泌的结果。他有一屋的文案，不出众也够用了。对你的所有礼遇都是因为你的活计好，等他找到省时省心省钱的候补，情深意切也就烟消云散。

走出老单位，她昂首挺胸，自信的笑容挂在脸上，已然一个现代女性迈出了新生活的第一步。我想说，你要的重视和在意，哪有那么简单啊。
真是个傻姑娘。

Don这个角色，越来越不喜欢，横看竖看都是差错，身上写满各种中年危机的症状。
Sterling和Joan，却是越看越讨喜的角色——中老年型富二代和美版王熙凤，腔调是他们有腔调。

      如果回头看看自己在第一季写的剧评，
http://movie.douban.com/review/4036466/

很多预言在这一季都实现了，Peggy, Pete 都出头了。原来的中坚力量 Don, Roger 都有点失落或者边缘话了。
     本季中印象最深刻的不是这些，而是很多人做了一些根本性的改变。
     Don 变得忠实婚姻。
     Megan 显示了她做文案的才华，而她却放弃这些去追寻作演员的梦想。
     Peggy 决定跳槽，以得到公正的待遇。

     在追寻梦想的过程中，并不容易得人的理解：

     Don 变得忠实婚姻，却被Peter 讽刺为洗心革面。最后他为Pryce 遮丑或者自主提前返还他的保证金，都无法被Pryce一家理解。
     Megan 辞职，包括Don 都认为是Peggy对她太严厉的原因，犹太文案认为只是为了不还午餐费用。
    Peggy 应该是被容易被理解的事情，但也被Don 看成背叛，为什么没有反思对她的不公呢？

    社会在进步， SCDP也开始雇用一个黑人秘书，有了个古怪的犹太文案； 性别平等也大致实现了，Joan 作为 office manager 的年工资大约是5万美元的四分之一，Harry 作为一个部门的头，月薪不到1100美元，基本相当； equal opportunity 实际已经不再是口号。
    
     每个人都在成熟，就像Sally一样。 Megan 作为一个26的姑娘做的显然比她的前任好，而再婚的 Betty Francis 夫妇也表现出改进。当然为体现出Don 的魅力，还表现出Betty对前夫还有依恋，所以嫉妒Megan。

    社会不断让前浪死在沙滩上，Roger 不得不对Peter 的咄咄逼人进行反击，偷偷的作点事情还得不断的贿赂员工。Cooper 变的无足轻重，在第一集中，他还在会议室傻傻地等其他迟到的合伙人开会，结果合伙人就在会议室外开完了通气会，Don 甚至说出： none of your bussiness, 我没有看出公司里合伙人正式的title,好像Don 实际是总裁. 英国人Pryce 变得越来越无关紧要，就像他对 Joan 说的，这些活你都能干。

     在商业社会中，时机如此重要，Peter对Pryce说：但你解雇我们以后，我们就不需要你了。所以Pryce一直后悔当初没有为当初的解雇（否则Don他们都构成违约）开更高的价格。所以他建议Joan 为一夜的陪睡开出5%股份的价，Joan因此 成为合伙人，这可是天文数字的价。

    在任何成熟行业里，成本控制总是非常重要的，以前是Pryce 做这一工作，现在是Joan，Pryce 抱怨他没有得到足够的回报，他说的没有错，现在客户如Jaguar 已经提出新的付款/提成方式，成本控制会在广告业越来越重要，就像Peggy 辞职的时候，Don说外面的freelance 有的是，对于创意部门来说，成本也是越来越重要了。

     有点奇怪的是，中国的广告公司也是这么拉客户吗，就以一个创意，客户不会了解了创意后，结果由其他公司实现，或者来侃价？

两个离开的人，多少让这一季的结局变得有点涟漪。

Lane的离开方式有点意外，不过却很现实，那个错误对财务总监来说是致命的。不管是离开还是留下，事件将是他心中抹不去的一个脏点。其实他能处理的方式很多，但是Lane为了他的英式尊严，选了一个错误的路径。

Peggy离开为后面的剧情留伏笔了，也让我想起以前一位老大说过的一句话：”铁打的营盘流水的兵，在公司里谁离开都是正常的事情“。

开始期待第六季了啊

从做广告的第一年开始看MAD MEN，至今五季里有两集让我放声大哭，第一集是407 “The Suitcase”，第二集则是511“The Other Woman”。我们在看别人的故事时流下眼泪，大多是因为在其中看到了自己。这种哭泣有两种，一种是几行眼泪滑下脸颊或是轻轻抽泣，另一种则是对身体和自我都失去一点控制的号啕大哭。407和511于我便是这第二种。

511这一集讲的是女人的选择，Joan面临的是金钱与尊严的选择，Peggy的则是金钱与感情，或者说过去与未来之间的选择。

1.

在这个圈子里，每个广告人都觉得自己的职业生涯里需要有一辆车，才算完整，个人都是这样，对于公司来说更是如此。SCDP接了Jaguar的比稿，公司上下决定倾注一切，志在必得。后来证明，这一切果然不仅仅指的是时间和人力而已。Jaguar的一个客户在到访SCDP的时候看到了Joan，在比稿前给了一个暗示，如果可以和Joan共度一晚，就可以获得他的一票，如果不能，就会失去。为赢不惜一切的Pete把这个提议告诉了Joan，甚至拿到董事会与所有的合伙人商议投票。Don愤怒地离开，Roger - Joan的孩子的亲生父亲，投了中立票，剩下的人，投了赞同票。

Joan的一晚值多少钱？以前在大学的时候社会学的老师见到了经济学的老师总是要吵架的，根本原因是两个学科在前提信念上的不同。经济学认为，任何东西都是可以被出卖的，如果不能，只是因为价格不够高，当价格达到某个临界点，卖方就会选择出卖。而社会学坚持，这世界上总有些东西，是不能卖的，多少钱都不可以。

对于这场交易，在Pete与她的第一次谈话中，Joan的第一反应是被侮辱的愤怒，认为这是卖淫，完全没有可商量的余地。当接下来Lane与她的谈话中，她无法接受那些男人们曾经开会讨论过这件事情，并且请他离开。然后Lane说他真心地认为她应该答应，成为合伙人，获得股份，足够她照顾好自己和孩子接下来的生活。她回到家里，与母亲争执，看到自己生活的困境。第二天，她找到了Pete，要求5%的股份与合伙人身份，那便是她一晚的价格。

我们做出很多决定的时候，即便是将会改变一生的决定，也总是受到偶然因素的影响，这带给了我们强烈的命运感。Pete在这里扮演了逼良为娼的主角，他和所有那些除了Don以外的男人，促使Joan决定出卖自己的身体。如果没有Pete的反复煽动，如果他们没有商量出一个价格，如果Lane没有那样苦心劝说，如果那天Joan回到家一切平静温馨，这场交易也许就不会发生。

在今天其实很多婚姻或感情关系的本质不外乎是长期批发式的卖淫，为钱而嫁的女性，在我们身边层出不穷。大家都想不劳而获，只是每个人为此愿意付出的代价不同。工作有时真的可以很恶心，除了辛苦以外，看别人的脸色，擦别人的屁股，别人给你屎吃，还要说，嗯，真香。如果一个人可以拯救你离开这一切，只是前提是与他在一起，你会愿意吗？如果一个客户高层的权力大到可以帮助你平步青云并且让所有人怕你三分，但是前提是要与他发生关系，你会愿意吗？有人会选择愿意，我心里的答案一直是，我宁愿去工地扛大包，过最贫苦的生活；但是假如未来有一天我对这样的坚持有了动摇，也许是因为我有了一个孩子。

这个offer，单身的Joan未必会接受，已婚的她未必会接受，但是作为单亲妈妈的她，做出了一个母亲的选择。什么是一个母亲的选择？就是在动物母性的作用下，必须以如何更好抚养和保护后代为第一要义的选择。

虽然只是一晚，她还是吞下一口酒，定一口气，转过身去，背对着让那位老胖秃的满脸油光的男人为她解开了拉链。


2.

Peggy总是为自己感到很骄傲，因为自己聪明、有才华、独立、有野心，是公司里唯一的女性创意。但是如果可以选择，你是更想成为Peggy还是Megan？我不知道你的答案是什么，我想Peggy自己的，一定是在不必完全改变自己的情况下，拥有Megan所拥有的。

我见过很多比男人更像男人的职场女高层，在自己中年的时候，继续独身着。有时我会以为她们爱工作多过男人，但其实每个人都会说，如果有爱，一定会放下一切选择爱。

Peggy是爱Don的，这爱是爱慕与友爱的结合。按照她所说的，“在你发现我的那一天，我的整个人生从此改变了”。他们是同类，理解彼此，可以并肩去做任何他们想做的事。虽然Don对Peggy只有友爱没有爱慕，他对Megan的爱与关注也常让Peggy觉得这世界不公平，但是真正的不公平在于，因为Peggy认识他时是他的秘书，然后才从璞玉变作美玉，所以Don还是常常把她当做一块石头来对待。因为我认识最初未经打磨的你，所以在我这里你永远带着当时的影子，这也是很多人不得不跳槽换新环境的根本原因。

广告界的人总喜欢用梦想来激励下属，却常常忘了对方也要吃饭，也要生活，也有家人，在你吃肉吃到腻的时候，他们也希望能偶尔喝下肉汤。

但是本来business归business的跳槽，为什么会变得这么私人和感情化？因为在这一行里，我们加班很多，常一起通宵，而工作的核心又是讲故事，所以在一起总是谈爱、情绪、欲望和所有柔软的心里藏着的东西，每天这样，如何不成为挚友或亲人？所以跳槽不再是跳槽，而是抛弃你的亲人，投奔原本每天在骂的敌人，然后穿上专业的盔甲来攻击曾经的亲人们。

钱跟工作中的感情，哪个更重要？过去的感情，和未来的远大前程，哪个更重要？每当面临这样的原则，工作作为“饭碗”的本质就会凸显出来，感情的价值可以兑现吗，可以让我过上更舒适的生活吗，可以让我带家人去度假吗，可以让我实现其他的那些钱能轻松满足的愿望吗？

Don想要挽回，并且说，告诉我他们给你多少钱，真的假的都可以，我会给你一个更高的数字。但是Peggy说根本没有数字。要挟来的钱，跟被主动给予的，毕竟不一样，后者充满着前者没有的尊重、赏识和需要。她想要的，其实真的只是看着Don后悔，告诉他这一切太晚了，然后义无反顾地开始自己新的生活。

在那一刻，那种报复和惩罚的快感不是没有，但是绝敌不过的是，马上就要拥有的，新公司职位和薪水所带来的喜悦。电梯打开的一刻，她笑了，笑得那么开心，那么甜。

她接下来会后悔吗？

以我自己的人生来看，我只能说，请不要问我们后不后悔，因为当我看到Don吻着Peggy的手没有办法放开，两个人一起哽咽，然后自己放声大哭的时候，后悔两个字太不足以概括内心的感受。也请不要问我们快不快乐，因为快乐有时太飘渺，而我们做出的，只是当下那一刻，生活让我们做出的选择。

 

第十一集, 剧情说到如果要拿下业务,需要JOAN付出,即利用性的潜规则.
这个要求,拷问每个合伙人. DON 是第一个强烈反对,并离开会议.其它人虽然反对,但想到公司利益的时候,其它合伙人还是觉得可以征求JOAN的意见. JOAN很明白自己需要什么,一个单身女人,独自抚养儿子,如果没有足够的钱,她的生活如何保持呢?她知道儿子是谁的,如果ROGER都不出来反对,她就需要趁这个机会获得以后的生活保障.或许是有令人不齿.don明白这次的成功不是靠自己的创意,他的心情很复杂,他不再兴奋起来.自己的团队熬了这么多日夜,都不及JOAN的一次潜规则,这将会另don很痛苦.